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Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

Hallo Leute,

ich habe aktuell folgende Angebote für den Berufseinstieg und kann mich nicht entscheiden. Positionen sind allesamt für den Berufseinstieg als Consultant bzw. Junior Consultant (je nach Organisation) nach dem Master. Thema ist ebenfalls ziemlich identisch.

Zusagen hab ich von:

  • PwC, Deloitte
  • Allianz Consulting
  • Capgemini Invent, Accenture (nicht Strategy)
  • Horvath, zeb (noch nicht sicher)

Ich bin mir noch nicht ganz sicher, was mein späteres Ziel ist.
Könnte mir gut vorstellen, dass ich es nochmal bei einer T2 wie Roland Berger probieren will.
Allerdings würde ich eben auch nicht ausschließen wollen, dass ich einfach bei einer Beratung bleibe wenn es mir gut gefällt. Einen Exit in die Industrie finde ich ebenfalls interessant.

Verbauche ich mir denn mit irgendeiner Option etwas? Ich vermute mal, dass Allianz Consulting mich schon stark auf eine Industrie festlegen würde und der Exit woandershin dementsprechend schwierig wäre?
Wie schaut es mit einem Wechsel zu einer T2 aus: Ist das von den Big 4 bzw. Accenture/Capgemini Invent aus grundsätzlich auch möglich oder Horvath klar zu bevorzugen?
Hat Horvath eine größere Reputation als die Big4 oder ist der Bekanntheitsgrad einfach niedriger?

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

Für t2 würde ich schon klar Horvath vorziehen, da die normalen Zweige der Big4 und ACN einfach Massenabfertigung sind - Ergo keine Signalwirkung in deiner zukünftigen T2 Bewerbung hätten.

Für Exits wiegt aber die Reputation von Big4 und ACN das kleine Plus an Managementberatung von Horvath in meinen Augen auf

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Für t2 würde ich schon klar Horvath vorziehen, da die normalen Zweige der Big4 und ACN einfach Massenabfertigung sind - Ergo keine Signalwirkung in deiner zukünftigen T2 Bewerbung hätten.

Für Exits wiegt aber die Reputation von Big4 und ACN das kleine Plus an Managementberatung von Horvath in meinen Augen auf

Was wäre wenn es ACN Strategy wäre? Ist da ein großer Unterschied?

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Für t2 würde ich schon klar Horvath vorziehen, da die normalen Zweige der Big4 und ACN einfach Massenabfertigung sind - Ergo keine Signalwirkung in deiner zukünftigen T2 Bewerbung hätten.

Für Exits wiegt aber die Reputation von Big4 und ACN das kleine Plus an Managementberatung von Horvath in meinen Augen auf

Würde es ähnlich sehen:
Ziel T2/MBB -> Horvath
Ziel Konzern Exit -> Big 4

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

Sehe ich genau so.

Für eine Karriere bei Allianz bzw innerhalb der Branche ist natürlich das Allianz IC vorzuziehen, aber für alles andere würde ich lieber Horvath (wenn T2 Fokus) oder ggf. Big4 (Dax40 Exit).

Bei Allianz wirst du aber wahrscheinlich die ersten 3 Jahre mehr verdienen als bei Horvath.

Ich würde das Horvath Angebot annehmen. Da hält man sich eigentlich alles offen und das klingt ja nach dem was du möchtest.

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Für t2 würde ich schon klar Horvath vorziehen, da die normalen Zweige der Big4 und ACN einfach Massenabfertigung sind - Ergo keine Signalwirkung in deiner zukünftigen T2 Bewerbung hätten.

Für Exits wiegt aber die Reputation von Big4 und ACN das kleine Plus an Managementberatung von Horvath in meinen Augen auf

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Sehe ich genau so.

Für eine Karriere bei Allianz bzw innerhalb der Branche ist natürlich das Allianz IC vorzuziehen, aber für alles andere würde ich lieber Horvath (wenn T2 Fokus) oder ggf. Big4 (Dax40 Exit).

Bei Allianz wirst du aber wahrscheinlich die ersten 3 Jahre mehr verdienen als bei Horvath.

Ich würde das Horvath Angebot annehmen. Da hält man sich eigentlich alles offen und das klingt ja nach dem was du möchtest.

Verdient man bei Allianz die ersten drei Jahre wirklich signifikant besser? Kenne die Allianz-IC Gehälter nicht, aber von Horvath weiß ich’s ungefähr (Zielgehälter (meist liegt man 1-2k drüber) wären ca. 70k im ersten Jahr, dann so 80-85k und im dritten 90-95k bei guter bis sehr guter Pefomance)

Würde zur Horvath raten, wenn du dich für deren Schwerpunkte interessierst - falls du auf keinen Fall Controlling machen möchtest, geh lieber woanders hin, das ist schon weiterhin 50% der Projekte und auch die Kernkompetenz…

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

Welches Competence Center bei Horvath? Die Strahlkraft für nachfolgende Praktika unterscheidet sich teilweise stark.

Tendenziell würde ich Horvath am stärksten sehen, um danach bei T2 placen zu können. Es muss aber klar sein, dass dich Horvath alleine auch nicht dahin bringen wird. Dafür braucht es nochmal T3 UB, MM IB, Start-up, Grown-up, Konzernstrategie oder etwas vergleichbares.

Als Ex-Praktikant von Horvath kann ich dir sagen, dass die Bekanntheit von Horvath teilweise stark variiert. Im Beratungsumfeld sind sie bekannt, aber im Investmentbanking oder Konzernumfeld (außerhalb von Stuttgart) bist du mit den Big 4, Capgemini oder Accenture wesentlich besser unterwegs. Zumindest war das meine Erfahrung.

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

Hinzufügen würde ich durchaus noch, dass das fachliche Thema wichtig ist. Wenn es Controlling Beratung ist dann Horvath, aber sollte es bspw. SAP Consulting sein würde ich PwC, Deloitte, Accenture oder CapGemini wählen (egal in welcher Reihenfolge, dort wo es persönlich am besten passt). Harcore Nerd Shit - Accenture, Financial Services (nicht Controlling): zeb, PwC oder Deloitte, ...

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Sehe ich genau so.

Für eine Karriere bei Allianz bzw innerhalb der Branche ist natürlich das Allianz IC vorzuziehen, aber für alles andere würde ich lieber Horvath (wenn T2 Fokus) oder ggf. Big4 (Dax40 Exit).

Bei Allianz wirst du aber wahrscheinlich die ersten 3 Jahre mehr verdienen als bei Horvath.

Ich würde das Horvath Angebot annehmen. Da hält man sich eigentlich alles offen und das klingt ja nach dem was du möchtest.

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Für Exits wiegt aber die Reputation von Big4 und ACN das kleine Plus an Managementberatung von Horvath in meinen Augen auf

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Verdient man bei Allianz die ersten drei Jahre wirklich signifikant besser? Kenne die Allianz-IC Gehälter nicht, aber von Horvath weiß ich’s ungefähr (Zielgehälter (meist liegt man 1-2k drüber) wären ca. 70k im ersten Jahr, dann so 80-85k und im dritten 90-95k bei guter bis sehr guter Pefomance)

Würde zur Horvath raten, wenn du dich für deren Schwerpunkte interessierst - falls du auf keinen Fall Controlling machen möchtest, geh lieber woanders hin, das ist schon weiterhin 50% der Projekte und auch die Kernkompetenz…

Schwerpunkt wäre tatsächlich nicht Controlling, sondern es würde eher in Richtung Nachhaltigkeit gehen. Lohnt sich Horvath dann nicht? Für zeb würde das gleiche gelten, oder?

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WiWi Gast

Welches Angebot annehmen? T3 UB vs. Big 4 vs. Inhouse Consulting

WiWi Gast schrieb am 08.02.2024:

Welches Competence Center bei Horvath? Die Strahlkraft für nachfolgende Praktika unterscheidet sich teilweise stark.

Tendenziell würde ich Horvath am stärksten sehen, um danach bei T2 placen zu können. Es muss aber klar sein, dass dich Horvath alleine auch nicht dahin bringen wird. Dafür braucht es nochmal T3 UB, MM IB, Start-up, Grown-up, Konzernstrategie oder etwas vergleichbares.

Als Ex-Praktikant von Horvath kann ich dir sagen, dass die Bekanntheit von Horvath teilweise stark variiert. Im Beratungsumfeld sind sie bekannt, aber im Investmentbanking oder Konzernumfeld (außerhalb von Stuttgart) bist du mit den Big 4, Capgemini oder Accenture wesentlich besser unterwegs. Zumindest war das meine Erfahrung.

Geht hier um Berufseinstieg. Da kann der Wechsel von Horváth zu T2 nach 2-3 Jahren Berufserfahrung schon funktionieren, wenn das Profil auch vorher schon fast gereicht hätte und es nur an Kleinigkeiten gescheitert ist. Wenn das Profil vor der Berufserfahrung allerdings auf keinen Fall ausreicht, dann wird es auch damit nicht funktionieren. Mir ist zumindest noch kein Profil untergekommen, wo es anders gewesen wäre.
Gilt für alle anderen genannten Beratungen übringends auch, wobei sich das meines Wissens nach stark unterscheidet nach Beratungslinie.

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